En Argentina, el Plan de Igualdad de Oportunidades y Derechos (PIOD) 2018-2020 dispone por primera vez la implementación del Presupuesto nacional con Perspectiva de Género. El entonces Instituto Nacional de la Mujer, organismo rector en la implementación del PIOD, en conjunto con el Ministerio de Hacienda, propusieron una metodología de estimación del gasto con perspectiva de género.

En este contexto, en 2018 se instó a los organismos del gobierno nacional a identificar las partidas relevantes para abordar la problemática de género. A partir de 2019 se desarrollaron formularios específicos para los programas de gasto de la Administración Nacional con ese fin. El etiquetado se realizó con la sigla PPG (Presupuesto con Perspectiva de Género).

El Presupuesto 2021, catalogado como el primer presupuesto con enfoque de género del país, incluyó además la perspectiva de diversidad, por lo que se amplió el etiquetado PPG a Presupuesto con Perspectiva de Género y Diversidad (PPGyD). Igualmente, se añadió como criterio el análisis que establece si las políticas contribuyen o no a cerrar brechas de tiempo, brechas de ingresos y de participación política entre otras.  Esto permitió identificar en dicho presupuesto, 55 actividades de 22 organismos de 14 Ministerios que inciden en cerrar brechas de género.

Otro logro importante que destacar es la creación del Programa Interministerial de Presupuesto con Perspectiva de Género, compuesto por el Ministerio de Economía (MECON), el Ministerio de las Mujeres, Género y Diversidad (MMGyD) y la Jefatura de Gabinete de Ministros (JGM) con el objetivo de promover la incorporación de este enfoque en el diseño, ejecución y evaluación presupuestaria a nivel nacional y subnacional.

Adicionalmente, la Oficina de Presupuesto del Congreso realiza informes anuales sobre la ejecución presupuestaria de las actividades con perspectiva de género.