Desde la última década, Colombia ha reconocido la importancia de la incorporación de presupuestos sensibles al género en sus procesos de planificación y presupuestación. Es así como en 2012 la Alta Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer (CEPEM) presentó los Lineamientos de la Política Pública de Equidad de Género para las Mujeres, entre los que destacaba el incorporar en la planeación nacional y territorial los planes y presupuestos sensibles al género.

En 2015, se dispone por ley que el Departamento Nacional de Planeación (DNP) y el Ministerio de Hacienda y Crédito Público (MHCP) diseñen un mecanismo que permita a las entidades del Gobierno Nacional incluir el enfoque diferencial de género en sus procesos de planeación y presupuesto. En 2019, otra ley establece que esas mismas instituciones definan un trazador presupuestal para la equidad de la mujer, junto con la obligación especifica de las entidades que hacen parte del presupuesto general de la nación de generar un informe de los resultados obtenidos y recursos apropiados para la vigencia en curso.

En este marco, la Dirección de Inversiones y Finanzas Públicas a través de la Subdirección de Proyectos e Información para la Inversión Pública publicó el Manual Operativo de Trazadores Presupuestales, que incluye las categorías de la política transversal de equidad de la mujer y la Subdirección de Género del DNP, en articulación con el MHCP y la Consejería Presidencial de Equidad para la Mujer (CPEM), desarrollaron la Guía de inclusión del enfoque de género en el ciclo de la política y uso del Trazador presupuestal de Equidad para la Mujer.

En 2020, la CPEM presentó Informe al Congreso sobre la ejecución 2019 entre sus resultados puede verse que, al cierre de la gestión de 2019, 27 sectores y 66 entidades del Presupuesto General de la Nación presentaron una focalización de recursos en el trazador para la equidad de la mujer.