Fecha: diciembre 15, 2022
Decreto que aprueba el Programa Marco de los Programas de Mejoramiento de la Gestión de los Servicios en el año 2022 que incluye reducir la brecha y/o Barreras de género entre sus objetivos de gestión.
Fecha: diciembre 6, 2022
Contiene las instrucciones para dar continuidad a la Formulación del Presupuesto Nacional 2021 y Plurianual 2021-2023 y promueve la incorporación de la perspectiva de género en los distintos programas presupuestarios.
Fecha: diciembre 6, 2022
Se emite anualmente y Proporciona lineamientos para la aplicación del Clasificador Orientador del Gasto en Políticas de Igualdad y la obligatoriedad de al menos registrar una actividad con este catálogo.
Fecha: diciembre 6, 2022
Normas generales de formulación presupuestarias contenidas en las Políticas Presupuestarias emitidas por el Ministerio de Hacienda para la formulación del Proyecto de Presupuesto Institucional 2020 que establece que, todas las entidades gubernamentales conforme al techo comunicado por el Ministerio de Hacienda deberán promover las acciones necesarias para que, en los programas y proyectos institucionales, se incorpore los enfoques transversales sobre derechos humanos, género y ciclo de vida (B.4.c.)
Fecha: diciembre 6, 2022
Normas generales de formulación presupuestarias contenidas en las Políticas Presupuestarias emitidas por el Ministerio de Hacienda para la formulación del Proyecto de Presupuesto Institucional 2021 que establece que, todas las entidades gubernamentales conforme al techo comunicado por el Ministerio de Hacienda deberán promover las acciones necesarias para que, en los programas y proyectos institucionales, se incorpore los enfoques transversales sobre derechos humanos, género y ciclo de vida (B.5.d)
Fecha: diciembre 6, 2022
Los lineamientos acompañan a los Decretos que aprueban las Disposiciones Generales de los Presupuestos. Los lineamientos especifican la ruta de planificación y presupuesto con enfoque de género y señalan que las dependencias y entidades deben considerar en el proceso de planificación y presupuesto lo siguiente: 1. En su Plan Estratégico institucional nivel de objetivos y resultados el compromiso de disminuir brechas de desigualdad sustantiva entre hombres y mujeres; 2. En su Plan Operativo, contemplar productos y actividades/obra con asignaciones presupuestarias, bajo la lógica de la cadena de valor público y producción, que den cuenta de las acciones concretas para el logro de la igualdad de género en cada entidad pública; 3. Generar información desagregada por género.
Fecha: diciembre 6, 2022
Manual (2020) que emite anualmente la Secretaría de Hacienda y Crédito Público con el objetivo de establecer las disposiciones específicas que se deberán observar en la elaboración de los anteproyectos de presupuesto de las dependencias y entidades, así como en la integración del Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación. A su vez, señala que se deben incluir acciones que promuevan la igualdad entre mujeres y hombres, la erradicación de la violencia de género y cualquier forma de discriminación de género, brindando una guía para la elaboración del Anexo Transversal de Erogaciones para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
En su punto 14 y 15 recoge las referencias a la clasificación de género y las acciones que promueven la igualdad entre mujeres y hombres. El documento también hace referencia al tema en los Anexos transversales con rubros de información adicional.
Fecha: diciembre 6, 2022
Manual (2021) que emite anualmente la Secretaría de Hacienda y Crédito Público con el objetivo de establecer las disposiciones específicas que se deberán observar en la elaboración de los anteproyectos de presupuesto de las dependencias y entidades, así como en la integración del Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación. A su vez, señala que se deben incluir acciones que promuevan la igualdad entre mujeres y hombres, la erradicación de la violencia de género y cualquier forma de discriminación de género, brindando una guía para la elaboración del Anexo Transversal de Erogaciones para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
En su punto 14 y 15 recoge las referencias a la clasificación de género y las acciones que promueven la igualdad entre mujeres y hombres. El documento también hace referencia al tema en los Anexos transversales con rubros de información adicional.