El objetivo de este documento es señalar las orientaciones específicas sobre cómo informar los resultados de Indicadores de Desempeño y del Sistema de Planificación y Control de Gestión, y las instrucciones relativas a los medios de verificación requeridos, incluyendo información sobre los que estarán previamente disponibles en la plataforma web de DIPRES. Incluye la orientaciones para los indicadores transversales de Equidad de Género y los lineamientos específicos para informar de los resultados.

Pautas de programación de la entrega de los resultados de la evaluación a través de la elaboración de distintos informes que irán conformando el Informe Final de Evaluación. Incluye metodología para realizar el análisis de género de un programa evaluado.

Presenta los instrumentos de evaluación de que dispone la Dirección de Presupuestos en el contexto del Sistema de Evaluación y Control de Gestión y Presupuesto por Resultados. Así, explica los conceptos básicos, de carácter transversal, a tener en cuenta al momento de evaluar programas e instituciones. Describe los principales ámbitos que deben ser analizados para evaluar un programa o institución, y describe las metodologías aplicadas por DIPRES en las distintas líneas de Evaluación. Entre los ámbitos de la evaluación ex – post de programas e instituciones se incluye un apartado describiendo como debe hacerse para aplicar el enfoque de género