Esta documento contiene las recomendaciones elaboradas para incorporar género en el dictamen del proyecto de Ley de Presupuesto General del Estado de El Salvador del año 2006.
Fue elaborado como parte de la experiencia sobre presupuestos nacionales con equidad de género impulsada por la Asamblea Legislativa de El Salvador. El documento con la sistematización completa de la experiencia se encuentra disponible en el documento “Construyendo Presupuestos Nacionales con enfoque de género en El Salvador: El camino Recorrido”.

Ley de Presupuestos Públicos anual 2021, donde se estipula que cada institución pública debe informar a la Comisión Especial Mixta de Presupuestos sobre acciones realizadas en el marco de la equidad de género. (Ley Nº21.289 publicada en el Diario Oficial del 16 de diciembre de 2020).

Entre los años 2010 y 2013 el Decreto de Aprobación del Presupuesto estableció la obligatoriedad del uso del clasificador presupuestario de género y la elaboración de reportes cuatrimestrales con información obtenida del mismo para su posterior envío a la Asamblea.

Determina la incorporación de la perspectiva de género, en el diseño, implementación, y evaluación de políticas, planes y presupuestos de la Administración Pública.
Prevé entre otros, que en los Planes Operativos se deben contemplar productos y actividades/obra con asignaciones presupuestarias, bajo la lógica de la cadena de valor público y producción, que den cuenta de las acciones concretas para el logro de la igualdad de género en cada entidad pública, (ver art. 9).

Documento que presenta los lineamientos y criterios específicos para la elaboración del Proyecto de Presupuesto de Ingresos y Egresos de la República de Honduras para el Ejercicio Fiscal 2022 y que incluye un apartado (2) dedicado a los lineamientos de planificación y presupuesto con enfoque de género.

Su Título II está dedicado al enfoque de género en el Presupuesto General de Ingresos y Egresos de la República.

En su artículo 21, se establece que el Ejecutivo Federal impulsará, de manera transversal, la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres a través de la incorporación de la perspectiva de género en el diseño, elaboración, aplicación, seguimiento y evaluación de resultados de los programas de la Administración Pública Federal.

Dispuso en su Octava Disposición Complementaria Transitoria que “En la Evaluación Presupuestal de ejecución del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2007, las entidades públicas incorporan en el análisis la incidencia en políticas de equidad de género.”