Presupuesto y Género en América Latina y el Caribe

Guatemala

Experiencia sobre Presupuesto con Enfoque de Género en Guatemala

La experiencia en Guatemala busca transversalizar la igualdad y equidad de género en el presupuesto público y en las políticas nacionales, mediante la implementación del Clasificador Presupuestario con Enfoque de Género (CPEG) para que permita evaluar las asignaciones presupuestarias en pro del cierre de brechas entre mujeres y hombres.

 

El CPEG, aunque tiene su origen en 2003, comenzó a regularse en 2013 con la entrada en vigor de la Ley Orgánica del Presupuesto y su Reglamento y tiene como objetivo cuantificar la asignación de recursos destinados por las instituciones públicas al cumplimiento de la Política Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de las Mujeres (PNPDIM) – Plan de Equidad de Oportunidades (PEO) 2008 – 2023.

 

En el año 2016, se constituyó la Mesa interinstitucional del presupuesto para la equidad entre hombres y mujeres integrada por la Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia (SEGEPLAN), el Ministerio de Finanzas Públicas (MINFIN), la Secretaría Presidencial de la Mujer (SEPREM), y por parte de la sociedad civil, Colectiva para la Defensa de los Derechos de las Mujeres en Guatemala (CODEFEM), con el objetivo de incorporar el enfoque de equidad en los procesos de planificación y presupuesto público, además de establecer orientaciones y lineamientos para la gestión de la equidad entre hombres y mujeres en la administración pública.

 

SEPREM es el ente rector del CPEG y ha brindado asistencia técnica a instituciones públicas y gobiernos locales para la vinculación de los procesos de planificación. De acuerdo con el Informe del CPEG elaborado por la SEPREM para la gestión 2020, las asignaciones presupuestarias para el seguimiento de la PNPDIM, a través del CPEG del gobierno nacional y los locales, se incrementaron de Q.1,600 millones en 2016 a Q. 7,082.60 millones en 2020.

 

Bibliografía de interés